Какие льготы для предпенсионного возраста в Нижнем Новгороде в 2019 году

Пенсионный возраст для жителей Нижнего Новгорода, начиная с 2019 года, будет изменён в сторону увеличения. Для того, чтобы переход произошёл менее болезненно, на федеральном и региональном уровне предусмотрены льготы. О том, какие существуют льготы для предпенсионеров в Нижнем Новгороде в 2019 году, пойдёт речь в данной статье.

Когда нижегородцам можно относиться к предпенсионерам?

В соответствии с Законом РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» разработаны государственные меры поддержки перехода на новый возрастной ценз выхода на пенсию. Ни для кого не секрет, что граждане предпенсионного возраста испытывают затруднения в поиске работы, в смене одного вида деятельности на другой (прохождение переподготовки). Для начала необходимо определиться с возрастной категорией предпенсионеров. Итак, граждане предпенсионного возраста – это граждане, находящиеся в возрасте, позволяющем в течение оформить страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.

Ранее к категории граждан предпенсионного возраста относились те граждане, которым до наступления пенсионного возраста оставалось 2 года. Изменения в сторону увеличения до 5 лет принято Федеральным законом от 3 октября 2018 г. № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий».

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют жители Нижнего Новгорода, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).

Иначе говоря, предпенсионеры – это:

  • женщины, начиная с возраста 55 лет;
  • мужчины, начиная с возраста 60 лет.

Важно! Указанный возраст выхода на пенсию будет установлен не сразу, а с течением времени.

В соответствии с Приложением № 1 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ возраст, по достижении которого возникает право на назначение пенсии по государственному пенсионному обеспечению:

Год, в котором гражданин приобретает право на пенсию по государственному пенсионному обеспечению Возраст, по достижении которого возникает право на пенсию по государственному пенсионному обеспечению
Мужчины Женщины
2019 * + 12 месяцев V + 12 месяцев
2020 V + 24 месяца V + 24 месяца
2021 V + 36 месяцев V + 36 месяцев
2022 V + 48 месяцев V + 48 месяцев
2023 V + 60 месяцев V + 60 месяцев

V — возраст, по достижении которого возникает право на пенсию по государственному пенсионному обеспечению по состоянию на 31 декабря 2018 года.

Таким образом, каждый год к пенсионному возрасту будет добавляться по 1 году.

Пример № 1. Определение возраста выхода на пенсию.

Возраст выхода на пенсию нижегородца Павлова П.П. 1961 г.р. составит 63 года, т.к. по старому законодательству он должен был выйти на пенсию в 2021 году, но, с учётом изменений, страховую пенсию можно будет назначить только с 2024 года.

Таким образом, в 2019 году к категории предпенсионеров можно отнести граждан Российской Федерации, родившихся в следующие годы:

Граждане Годы рождения
Мужчины 1963, 1962, 1961, 1960, 1959
Женщины 1968, 1967, 1966, 1965, 1964

Важно! Законодательно сохранено право на назначение досрочной пенсии таким категориям граждан, жителям Нижнего Новгорода, как многодетные матери, педагоги, медицинские работники, работники районов Крайнего Севера и приравненных к ним территорий.

В этом случае предпенсионерами данные категории граждан станут так же за 5 лет до предполагаемого срока выхода на пенсию.

Как В Нижнем Новгороде подтвердить статус предпенсионера?

Пенсионный фонд России запустил сервис информирования, через который предоставляются сведения о россиянах, достигших предпенсионного возраста. Эти данные могут использовать:

  • органы власти;
  • ведомства;
  • работодатели для предоставления соответствующих льгот гражданам.

Данные ПФР передаются в электронной форме по каналам СМЭВ, через Единую государственную информационную систему социального обеспечения (ЕГИССО) и электронное взаимодействие с работодателями. Справка, подтверждающая статус человека в качестве предпенсионера также предоставляется через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда и в территориальных органах ПФР.

Справку в формате PDF и XML можно получить за несколько секунд. Для этого необходимо выполнить ряд действий:

№ п/п Действие Комментарий
1 Войти в Личный кабинет при помощи пароля и логина учетной записи после регистрации на Едином портале государственных услуг
2 Выбрать в разделе «Пенсии» вкладку «Заказать справку (выписку): об отнесении гражданина к категории граждан предпенсионного возраста»  
3 Указать орган, куда предоставляются сведения
  • Федеральная налоговая служба России;
  • орган государственной власти РФ в области содействия занятости населения;
  • работодатель
4 Получить справку
  • получить на электронную почту;
  • сохранить;
  • распечатать;
  • просмотреть в разделе «История обращений».

Федеральные льготы для предпенсионеров в Нижнем Новгороде в 2019 году

Правительством Российской Федерации установлены ряд льгот для граждан, относящихся к категории предпенсионного возраста:

  • сохранение за работником предпенсионного возраста рабочего места, т.е. привлечение работодателя за необоснованное увольнение или необоснованный отказ в приёме на работу;
  • создание условий для ежегодной диспансеризации работников предпенсионного возраста;
  • предоставление налоговых льгот;
  • определён размер пособия по безработице и алгоритм его выплаты;
  • созданы условия для дополнительного образования или профессиональной переподготовки;
  • определены условия для назначения накопительной пенсии.

Могут ли уволить нижегородца в предпенсионном возрасте?

За необоснованное увольнение работника предпенсионного возраста для работодателя предусмотрена уголовная ответственность. Так, в соответствии со ст. 144.1 УК РФ необоснованный отказ в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а равно необоснованное увольнение с работы такого лица по тем же мотивам влечёт следующие взыскания:

  • штраф в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев;
  • обязательные работы на срок до трехсот шестидесяти часов.

Согласно Постановлению Пленума Верховного Суда РФ от 25 декабря 2018 г. № 46 «О некоторых вопросах судебной практики по делам о преступлениях против конституционных прав и свобод человека и гражданина (статьи 137, 138, 138.1, 139, 144.1, 145, 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации)» уголовная ответственность по ст. 144.1 УК РФ за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста наступает только в случаях, когда работодатель руководствовался дискриминационным мотивом, связанным с достижением лицом предпенсионного возраста.

В случае если трудовой договор с работником был расторгнут по его инициативе, однако по делу имеются доказательства того, что работодатель вынудил работника подать заявление об увольнении по собственному желанию именно в связи с его предпенсионным возрастом, такие действия также образуют состав преступления, предусмотренного статьей 144.1 УК РФ.

Диспансеризация для предпенсионеров Нижнего Новгорода

В соответствии со ст. 185.1  ТК РФ работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом день (дни) освобождения от работы согласовывается (согласовываются) с работодателем.

Учитывая то, что диспансеризацию в Российской Федерации необходимо проходить 1 раз в 3 года, то в 2019 году диспансеризацию могут пройти граждане предпенсионного возраста, родившиеся в следующие годы:

Граждане Годы рождения
Мужчины 1962, 1959
Женщины 1968, 1965

Важно! Для того, чтобы пройти диспансеризацию, необходимо обратиться к работодателю с заявлением и согласовать период прохождения обследования, а не просто не выйти на работу. После прохождения диспансеризации работник обязан предоставить документы, подтверждающие факт отсутствия на рабочем месте.

Налоговые льготы для предпенсионеров

В соответствии со ст. 407 НК РФ граждане, достигшие возраста 55 лет (женщины) и 60 лет (мужчины) имеют право на предоставление налоговой льготы в отношении следующих видов объектов налогообложения:

  • квартира, часть квартиры или комната;
  • жилой дом или часть жилого дома;
  • помещение или сооружение, используемые исключительно в качестве творческих мастерских, ателье, студий, а также жилых домов, квартир, комнат, используемых для организации открытых для посещения негосударственных музеев, галерей, библиотек, — на период такого их использования;
  • хозяйственное строение или сооружение, в отношении хозяйственных строений или сооружений, площадь каждого из которых не превышает 50 квадратных метров и которые расположены на земельных участках, предоставленных для ведения личного подсобного, дачного хозяйства, огородничества, садоводства или индивидуального жилищного строительства;
  • гараж или машино-место.

Важно! Физические лица, имеющие право на налоговые льготы, установленные законодательством о налогах и сборах, представляют в налоговый орган по своему выбору заявление о предоставлении налоговой льготы, а также вправе представить документы, подтверждающие право налогоплательщика на налоговую льготу.

Следует учесть, что льгота предоставляется лишь в отношении одного объекта на выбор самого предпенсионера.

Размер пособия по безработице для предпенсионеров

В соответствии со ст. 3 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.

Граждане предпенсионного возраста являются трудоспособными гражданами, что позволяет им находиться в статусе безработных.

Согласно ст. 34.2  Закона РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 период выплаты пособия по безработице гражданам предпенсионного возраста, признанным в установленном порядке безработными, уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы не может превышать 12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 месяцев.

Размер пособия по безработице в 2019 году составляет:

  • минимальная величина — 1500 рублей;
  • максимальная величина – 11280 рублей.

Какие льготы для предпенсионного возраста в Нижнем Новгороде в 2019 году приняты на региональном уровне?

В соответствии с Законом Нижегородской области от 1 октября 2018 г. № 83-З «О внесении изменения в статью 7 Закона Нижегородской области «О транспортном налоге» внесены изменения в абзац первый пункта 1 статьи 7 Закона Нижегородской области от 28 ноября 2002 года № 71-З «О транспортном налоге» согласно которым для физических лиц, соответствующих условиям, необходимым для назначения пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим на 31 декабря 2018 года, — владельцев мотоциклов и легковых автомобилей с мощностью двигателя до 150 л.с, моторных лодок с мощностью двигателя до 30 л.с. включительно — ставка налога на одну лошадиную силу снижается на 50 процентов. В случае превышения указанной в настоящем пункте предельной величины мощности двигателя соответствующего транспортного средства налог уплачивается на общих основаниях.

Важно! Данные изменения вступили в силу с 01 января 2019 года.

Дополнительное обучение предпенсионеров Нижнего Новгорода

В рамках поддержки людей предпенсионного возраста ГКУ «Центр занятости населения города Нижнего Новгорода» реализует в рамках федерального проекта  «Старшее поколение» национальный проект «Демография» по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста.

Цель проекта – оказание поддержки занятости граждан предпенсионного возраста путем их обучения  (повышения квалификации, переподготовка по востребованным профессиям).

Участниками проекта являются граждане предпенсионного возраста (женщины   начиная с 1968 года рождения, мужчины с 1963 г.р.).

Обучение можно пройти по следующим направлениям:

Категория граждан Направления Объём
Медицинский персонал ·         Медицинский массаж;

·         Лечебная физкультура;

·         Функциональная диагностика;

·         Физиотерапия.

Профессиональная переподготовка (от 250 часов)
  ·         Сестринское дело в терапии;

·         Сестринское дело в хирургии.

 

Повышение квалификации (более 100 часов)
  ·         Подготовка медицинских работников по проведению предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров водителей автотранспортных средств;

·         Дезинфектология.

Повышение квалификации (от 72 часов)
Менеджеры организации Деловой английский язык Повышение квалификации
Работники сферы ЖКХ и строительства Ландшафтный дизайн Профессиональная переподготовка
Граждане, желающие работать в сфере недвижимости Основы риэлтерской деятельности. Оценка рыночной стоимости недвижимости Профессиональная переподготовка
Работники промышленных предприятий Культура бережливого производства и культура безопасности Повышение квалификации

Вопросы и ответы

Вопрос № 1. Нужно ли мне подавать сведения работодателю о наступлении предпенсионного возраста?

Нет, работодателю ничего предоставлять не нужно – всю информацию он получит в ПФР без Вашего участия..

Вопрос № 2. Я работаю учителем. Могу ли я рассчитывать на предпенсионный возраст, отработав 20 лет?

Да, Вы можете претендовать на льготы, предусмотренные гражданам предпенсионного возраста.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

2 × 5 =

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock
detector